Güneşin doğumunu izlerken defterine notlar almaya devam ediyordu. Bugün farklı bir gün olmalıydı… Her günden daha farklı bir gün… Her gün yeni kararlar alıp ertesi gün vazgeçmek istemiyordu. Bu sefer kararlı bir şekilde devam etmek istiyordu.
“Neden?” Sorunun
cevabını buldukça defterine yazıyordu. “Neden iyi bir insan olmalıyım ve neden
bugün kendimde hoşuma gitmeyen davranışlarımı daha iyisiyle değiştirmeliyim?”
Bu aşamaya gelmek
pek de kolay olmamıştı. Çünkü insan dış dünyayı suçlamakta ve hatayı bir
başkasında bulmakta çok daha iyiydi. Zor olan ise o soruları kendine sormak ve
köklü değişikliğe kendinden başlamaktı.
Üniversite yılları
geçmiş, yaptığı stajlar bitmiş, profesyonel iş hayatı çoktan başlamıştı. Hatırı sayılır
bir yerde, iyi de bir pozisyonda, hayalini kurduğu bir işte çalışıyordu. Belki
birincilikle bitirmedi üniversitesini ama geride kalanlardan da olmamıştı. Birçok
insanın görmek için can attığı, belki uzun zamandır hayallerini kurduğu
ülkeleri gezmiş, bazılarında kısa dönem yaşama imkanı da bulmuştu.
Bu imkanı
oluşturan yine kendi çabası ve hayatın o çabayı karşılıksız bırakmayışıydı. Ama
onu tatmin etmeyen, bulunduğu noktayı yetersiz görmesine sebep olan bir şey
vardı.
O da şu an ne
yaptığıydı. Şu an, iş yerinde, yemek yerken, ailesiyle vakit geçirirken…
“Sadece en özel anlarda ya da bir toplulukta değil, bulunduğum her yerde ve her
anda kendi davranışlarımdan tatmin olmam gerekiyor.” diye düşündü.
Çünkü kendisinde hoşlanmadığı pek çok özelliği vardı.
İnsanlara hızlı tepkiselleşebiliyordu.
Herhangi birinin yaptığı bir yorum onun gerginliğini hızlı yükseltiyor,
zıddında da hızlı bir şekilde o ateşi sönüveriyordu.
Bununla beraber
bir başkasından onay almak onun için çok önemliydi. Onay almadığında
motivasyonu çok hızlı düşüyordu. Eğer iş yerinde yaptığı proje alkış almazsa,
annesi evde “İyi ki varsın!” demezse yaptıkları boşa gidiyormuş gibi
hissediyordu.
“Peki insan neden
bir başkasının tepkilerinden bu kadar etkilenir?” diye düşündü. Beklentisinin
doğru yerde olmadığını çoktan anlamıştı ama bu davranışını değiştirmekle ilgili
motivasyonu pek de yüksek değildi.
“İnsanın
motivasyonu nasıl yükselir?” diye sordu. Neyi neden yaptığını çok iyi
bildiğinde, bir şeyi yapabilmekle ilgili nedenleri fazla olduğunda iç
motivasyonu daha yüksek ve etrafından daha az etkilenen bir insan
olabilirdi. Bu da daha uzun yol gidebilmesini sağlayacak, başladığı işi
yarı yolda bırakmasını engelleyecekti.
Yeni bilgiler
öğrenmeyi, kendini geliştirmeyi severdi ama bu sadece yeni bir bilgi öğrenmek
olarak kaldığında, öğrendiğini uygulamadığında uzun vadede anlamlı değildi.
Gün yavaşça
doğmaya başlamış, gökyüzü turuncuya boyanmıştı.
“Artık…” dedi,
“Artık yaşayıcı olmak istiyorum.”
“Neyi?”… “Beni
dünümden daha iyi yapacak, öğrendiğim bu bilgileri…”
“Artık kendi
sebeplerime odaklanmak ve ortaya ne koyduğumla ilgilenmek istiyorum. Aldığım
karşılıkla değil…”
İnsanın aldığı sonuç kendi oluşturduğu sebeplerle ilgilidir. Ancak kendi sebeplerine odaklanan insanlar o yetersizlik duygusuyla baş edebilir. Çünkü odaklandığı tek şey kendi dönüşümü ve daha “iyi” olabilmesidir. O zaman duyduğum “İyi ki varsın!”, “Çok iyi iş çıkardın!” yorumları pek de etkileyici olmayabilir. Çıktığım yol daha uzun bir solukla ve keyifle gidilebilir…
Yaptığımız işler övgü alsın istiyoruz ve bu övgü bizi motive edecek zannediyoruz. Oysa ödül alan bir yazarın daha iyi kitap yazmasını sağlayan şey topluma anlatmak istediği gerçeklerdir, alkışlara övgülere bel bağlayan insanların başarılarını sürdürmeleri çok zorlaşır aslında:)
YanıtlaSilEmeğinize sağlık...onaylanmak ve onaylamak üzere büyütülmüş öyle görmüş bir nesil olarak umarızbu dönüşümü sagalayanlardan oluruz...
YanıtlaSilDuygularimiz ne kadar pasif olursa,bilincimiz o kadar aktif olur ve alacagimiz kararlar hayrimiza olur insAllah..kaleminize sağlık
YanıtlaSil''Neyi neden yaptığını çok iyi bildiğinde, bir şeyi yapabilmekle ilgili nedenleri fazla olduğunda iç motivasyonu daha yüksek ve etrafından daha az etkilenen bir insan olabilirdi''
YanıtlaSilNeyi neden yaptığını bilen insan kendisine bir koruma kalkanı oluşturuyor, yağmurda şemsiyeyle yürümek gibi.. karlı yolda kış lastiğiyle araç kullanmak gibi.. insan hayat yolunda dış faktörlerden en az şekilde etkilenmek için neyi neden yaptığını iyi bilmeli. Aslında insanı koruyan şey "yapmadıkları".
neyi neden yaptığını bilen insan, neleri neden yapmadığının da farkında olan kişidir.. yaptıklarımız kadar ne yapmadığımız da önemli bu hayatta. İnsan yaptıklarıyla sınanır.. Yapmadıklarıyla korunur..
Sil baştan başlamak gerek bazen değil sebeplere odaklanıp başlamak gerek 🌸
YanıtlaSilNası güzel bir yazı bu zamanımızı başa harcıyoruz ne kendimize bir faydamız var nede bir başkasına tsklerrr hayatımızı bir düzene sokma zamanıdır sagolun
YanıtlaSilBiz insanlar olarak genelde onay almadığımız her konuda yetersizlik hissine kapılıyoruz sürekli olarak beklenti içerisindeyiz ne yazık ki istediğimiz tepkiyi alamayınca da mutsuz oluyoruz kaleminize sağlık çok güzel ifade ettiniz.
YanıtlaSil"Peki buradan nasıl çıkarım?" sorusunun cevabını çok iyi, ihtiyaç görecek şekilde anlatmissiniz. Kaleminize kuvvet :)
YanıtlaSilne güzel sorular problemi tespit etmek ne kadar önemli
YanıtlaSilEğer biri beni övdüğünde heyecanlanıyorsam, övmediğinde üzülüyorsam, bu iyi bir işaret değil o zaman… insan sebeplerine konsantre olduğunda övgü ve yergilerle ilgilenmiyor…
YanıtlaSilNe mutlu ki sebep oluşturabilenlere.
YanıtlaSilNe mutlu ki karar alabilenlere.
Ne mutlu ki oluşturduğu sebeplerin sonucunu verecek olanın gerçek adaletin sahibi olduğunu bilebilenlere.
Ne mutlu ki bereketin üretim çeşitliliğinde olduğunu algılayabilenlere.
Ne mutlu ki bir iş yaparken yorulduğunda, başka bir iş yaparak dinlenebilenlere.
Ne mutlu ki netleşebilenlere.
Ne mutlu ki yanmadan pişemeyeceğini bilebilenlere.
Dtö içindekilere selam ve sevgilerimle, hepiniz Allah’ a emanet olunuz.
"Ancak kendi sebeplerine odaklanan insanlar o yetersizlik duygusuyla baş edebilir". Ne güzel bir tespit, teşekkürler
YanıtlaSilEllerinize sağlık
YanıtlaSil........ sebeplerimize odaklanıp, bulunduğumuz her yerde ve her anda kendi davranışlarımızdan tatmin olabilmek dileğiyle....
YanıtlaSilkaleminize sağlık...
Ne kadar da bizi anlatmışsınız. Teşekkür ederim ellerinize sağlık
YanıtlaSilHer an karar vermek
Her gün karar vermek
Uzun soluklu yolda sebeplere odaklanarak yürüyebilmek… Sonuç ile ilgilenmeden o yoldaki manzaranın tadını çıkartabilmek…
YanıtlaSilYeni yıl... Yeni hafta... Yeni kararlar... derken aslında kerametin karar vermekte değil - vazgeçmeden o kararı sürdürülebilir şekilde uygulamakta olduğunu anlamak çok kıymetli. Harekete geçemedikten, hızlıca vazgeçtikten sonra en acayip kararları da versek ne anlamı var... Bu bakımdan gerçekten aydınlatıcı bir yazı olmuş. Keyifle ve merakla okudum. Emeği geçenlerin ellerine sağlık...
YanıtlaSilÖyle yazılara denk geliyorum ki şu zamanlarda hep benden bir parça yer alıyor. Çok kıymetli bir yazı olmuş.. Emeğinize sağlık 🌾
YanıtlaSilÇok strateji veren bir yazı olmuş. Kaleminize sağlık. 💐
YanıtlaSilİnsanın sağlam bir amacı ve çok nedenleri olmalı, o yönde doğru hedefleri…Sebeplerine odaklandıkça beklentisi de kendinden, motivasyonu da kendinden olacaktır. Ama önce bir karar vermeli, seçimini yapmalı kendi amacı için mi başkalarının takdiri için mi bu nedenler?
İnsanın aldığı sonuç kendi oluşturduğu sebeplerle ilgilidir… Ve kendi davranışını daha iyisiyle değiştirmek…
YanıtlaSilBu iki cümle aklıma kazındı resmen. Teşekkür ederim ☺️
bukadar strateji ile haydi işleri bitirmek için
YanıtlaSilBu kadar strateji ile o zaman iş başına herkes atlara:)) emeklerinize sağlık
YanıtlaSilBeklememek, başkasını ve özellikle de sonucu beklememek gerektiğini ne kadar da güzel yazmışsınız 🌸
YanıtlaSilCok güzel bir yazi olmus. Bu aralar yetersizlik hissiyle çokça bas etmeye calışırken iyi geldi. Ama uygulamasi zor, baslamasi zor tabii. Vazgecmek kolay olan. Kolay ama uzun vadede cok acılı. kendi için bir şeyler yapmakta zorlananan herkese dualarımla.. Allah yardımcınız olsun….
YanıtlaSilYarama dokundunuz 😌teşekkürler
YanıtlaSil“Artık kendi sebeplerime odaklanmak ve ortaya ne koyduğumla ilgilenmek istiyorum. Aldığım karşılıkla değil…” Bir karar verdim evet... Dünüme göre iyi olmak için bir karar verdim...
YanıtlaSilDünümden daha iyi olabilmek... Ne kadar net ve yapılabilir bir ifade... Önemli olan başlayıp, yola çıkabilmek ve dünümden bir adım daha iyi olabilmek... Kaleminize sağlık....
YanıtlaSilArtık yaşayıcı olmak istiyorum.. Koşmadan, nefes nefes e kalmadan, temas eden bşr yaşam için sebeplere odaklanıp kendinden bekleyerek
YanıtlaSilEllerinize sağlık. Beklentinin nasıl olması gerektiğini anlamamızı sağladınız. Teşekkür ederiz
YanıtlaSil“Artık kendi sebeplerime odaklanmak ve ortaya ne koyduğumla ilgilenmek istiyorum. Aldığım karşılıkla değil…” İnsan alacağı sonuçtan kaçamaz... her sonuçla ilgilendiğinde ulaşmak istediği sonuçtan uzaklaşıyor. Nasıl bir döngü... İnsan nasıl oyalanıyor... Bu güzel yazı için teşekkür ederiz.
YanıtlaSilHer gün yeni kararlar alıp ertesi gün vazgeçmek istemiyorum... Bir karar verdim....
YanıtlaSilEmeklerinize sağlık!
Teşekkür ederiz...
Bir toplum sorunsalına çözüm yolu gösterdiğiniz için teşekkürler. Alışa gelmiş ve üzerimize yapışmış doğru sandığımız yanlışları hikayelestirerek farkettirdiginiz için teşekkürler 🎉💝
YanıtlaSilİnsan sebep oluşturmadan alacağı karşılığı düşündüğünde bu tüm hayatında kalitesiz yaşamasına neden oluyor. İnsanın zaman zaman sonuçları düşündüğü yerler oluyor. Çok hızlı fark edip sadece sebeplere odaklananlardan olmamız dileğiyle... Kaleminize sağlık
YanıtlaSilBu o kadar büyük bir sorun olabiliyor ki… Beğenilme onay alma kaygısı insanın gücünü elinden alan bir direnç. Yeter ki Rabbimiz beğensin
YanıtlaSilBeklentiyi doğru yere koyabilmek… işte tüm sır verilmiş sanki :)
YanıtlaSilBir karar verdim , ben de …
YanıtlaSilTeşekkür ederiz, bol temaslı 💪🌸
Beklentiyi doğru yere koymak… Ne kadar kısa ama ne kadar önemli… Elinize sağlık çok güzel bir yazı olmul
YanıtlaSilBeklentiyi doğru yere koyabilmek👍
YanıtlaSilSonuca değil oluşturduğun sebeplere odaklanmak, işte işin sırrı….çok güzel ifade etmişsiniz yüreğinize kaleminize sağlık👏🌷
kim kimdiri anlamak çok değerli değil mi?
YanıtlaSilDeneyimsel Tasarım Öğretisi eğitimleri için sınıfta kaç kişi olması gerekiyor? İşyeri olarak bu eğitim alınabilir mi?
YanıtlaSilDeneyimsel Tasarım Öğretisi Seminerleri işyerlerinde de verilmektedir. Bilgi için https://deneyimseltasarimogretisi.com/
YanıtlaSilHer gün karar
YanıtlaSilHer an karar
Çok etkileyici